“三位教师的凡人善举，生动体现了忠于职守、高度负责的敬业精神，体现了乐于奉献、团结互助的高尚品德，更体现了中华民族的大爱情怀，他们的事迹为柯城全区提供了职业道德的典范，我们将以‘学先进、找差距、强责任、比贡献’为主题，把‘做一个有爱心有责任心的衢州人’学习教育活动向纵深推进，着力提高广大干群的责任意识、服务意识、协作意识、奉献意识。”12月5日上午，柯城区委书记祝晓农在参加完柯城区“学最美教师，做一个有爱心有责任心的衢州人”现场推进会后，接受了专访。“最美教师”先进事迹发生后，柯城区在全区开展了十佳道德模范评选，寻找身边好人、凡人善举评选征集活动。在全区农村党员干部中开展以一次党课、一次党组织生活等为主要内容的“五个一”活动以及廉政文化和职业道德教育等。形式多样、丰富多彩的学习教育活动，使柯城区“做一个有爱心有责任心的衢州人”学习教育活动不断深入。
　　“从‘最美爷爷’到‘最美教师’，衢州人从来就不缺大爱情怀。政府不仅要宣传好、弘扬好先进事迹，而且要让大爱情怀在我们的工作制度和机制中得到更加充分的体现，为大爱社会的实现，创造良好的制度环境。”祝晓农说，柯城区要把“最美教师”学习活动融入日常工作中，通过不断完善各类工作机制和制度，使“最美教师”精神在工作中得以更好的延续和弘扬，并转化为经济社会发展的强大动力。
　　要学先进，引导全区广大干部群众以“最美教师”为榜样，结合学习“最美爷爷”、“最美护士”以及柯城区评选出的“第一届十佳道德模范”，深入开展身边好人评选宣传活动，广泛宣传本单位涌现出来的好人好事，发挥先进典型的精神力量，自觉提高自身思想道德素质。要找差距，结合实际，查找本系统、本单位在思想道德建设、干部队伍建设中存在的突出问题，进行深入剖析，并在自查的基础上制定相应的整改方案，深入开展批评与自我批评，切实转变工作作风，提高工作水平。要强责任，对照衢江四小的精细化管理理念和“十晓机制”，加强和改善管理体制机制，将大爱情怀和责任心落实到常规管理中，落实到广大干部职工的执行力上，建立健全相关制度，形成长效机制，将责任落实到人，以完善的管理促进工作效率的提高。要比奉献，引导党员干部立足于服务经济社会发展大局，自觉加强自身修养，把个人理想和价值体现到促进经济社会发展、服务基层和群众的具体实践中。通过开展爱岗敬业、服务群众、扶贫济困、助残助学等活动，激励广大干部群众敢与优的比、能和快的赛，以创先争优的实际行动和良好成效，推动经济社会又好又快发展。