| 吴国升同志在中共衢州市柯城区委六届一次全会上的讲话 |
| |
|
| 来源： |
| 发布日期:2006年12月27日 |
访问次数： |
| |
|
|
|
|
（2006年11月30日）
同志们：
中国共产党衢州市柯城区第六届委员会第一次全体会议，在各位委员的共同努力下，顺利完成了预定的各项任务。全会选举产生了新一届区委常委和区委书记、副书记，通过了区纪委第一次全会的选举结果。此时此刻，我和新当选的各位常委都深切感到，这是全区广大党员对我们的信任，是各位代表、各位委员对我们的信任。在此，我代表新当选的全体区委常委，对同志们的信任和支持，表示衷心的感谢！
六届区委的任期，将贯穿于“十一五”发展的全过程。这一时期，是我区缩小与发达地区差距、实现跨越发展的关键时期，也是我区全面建设小康社会、提前基本实现现代的重要时期。我们肩负着承前启后、继往开来的重大使命。从现在开始，新一届区委就要认真履行自己的职责，承担责任，接受党和人民的检验。我们班子的每一位成员，都要倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全体党员和全区人民对我们的信赖和期望，恪尽职守，不负重托，不辱使命。下面，我提几点要求和希望，与同志们共勉。
一、要勤学善思，做勤于学习、勇于实践的表率。敏思好学是善政之本，学以致用是理政之道。实现本次党代会确定的目标任务，关键在于我们新一届区委班子成员的思想政治素质和工作能力水平。面对日益繁重的发展任务，面对层出不穷的新情况、新问题，面对错综复杂的社会矛盾，仅凭经验和以往的知识是难以胜任工作、履行好职责的。我们一定要把学习作为首要任务，把学习作为毕生追求，孜孜不倦地汲取新理论、新知识，做学习型干部，建学习型区委班子。
要在勤学上下功夫。在实践飞速发展、科技日新月异、理论不断创新的今天，不勤于学习，不仅难以胜任领导工作，而且还会成为时代的落伍者。我们一定要沉下心来，多读书多思考，增强理论思维能力，善于从理论层面观察事物、考虑问题、谋划工作。特别是要系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真研读《江泽民文选》，深入学习党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，把握其基本观点，领会其精神实质，提高理论修养，坚定政治信念，坚定不移地在思想上和行动上同党中央保持高度一致。要在多思上下功夫。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”这两句话是很有道理的，多思多想，方能有所得。只有把认真学习与勤于思考结合起来，才能融会贯通，举一反三，厚积薄发。要在学以致用上下功夫。坚持理论联系实际，把理论学习同总结具体实践经验，同推进我区经济社会发展的各项任务，同解决改革发展稳定中遇到的实际问题结合起来，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和观察问题，增强驾驭全局、领导发展的能力，增强分析问题、解决问题的能力，扎实有效地推动我区经济、政治、文化、社会建设协调发展、全面进步。
二、要务实创新，做开拓创新、奋发有为的表率。创新是时代的要求，也是一种品格和能力。谋求新发展、实现新跨越，建设富裕、民主、文明、和谐的新柯城，首先是各级领导干部要解放思想，转变观念，勇于探索，开拓进取。
新一届区委要带头树立敢为人先、开拓创新的锐气，大力倡导敢闯敢试、敢想敢干的创新精神，坚决冲破一切有碍于发展的思想观念和体制机制，坚持用创新的办法破解发展中的难题，用创新的思路克服前进中的矛盾，用创新的实践走出具有柯城特色的发展路子。特别要从柯城实际出发，善于做好结合文章，创造性地抓好中央和省委、市委的决策部署的贯彻落实。对于经济社会发展中存在的深层次矛盾和问题，我们一定要有敢于攻坚的信心，勇于突破的斗志，碰到困难不畏缩，遇到矛盾不回避，积极开动脑筋，讲究策略方法，大胆探索创新，多研究破解难题的对策措施，多研究排除困难的具体办法，多研究推进工作的方式方法，通过不断创新，增强工作实效，提升工作层次，推动事业发展。对于区党代会作出的决策部署，要坚持从我们班子做起，从班子成员做起，按照工作分工，带头研究谋划、带头部署落实、带头督促检查，靠前指挥、靠前协调、靠前推动，一项一项任务、一个一个环节抓深抓细抓实，千方百计履行好职责，把自己所承担的工作抓到位、见成效，充分展示我们新一届班子尽心尽责、求真务实的良好形象。
三、要执政为民，做牢记宗旨、一心为民的表率。人民群众是党执政的基石和力量的源泉。对于领导干部来说，群众在你心中的分量有多重，你在群众心中的分量就有多重；你把群众的利益实现好、维护好、发展好了，群众才会把你当成自己的贴心人、带头人、领路人。我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的利益作为第一追求，把群众的满意作为第一标准，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果惠及人民，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要切实关注民意。清代郑板桥为官之时，曾留下“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的著名诗句。古代官员尚有这样的爱民情怀，我们作为党的领导干部，更应当时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，多深入基层，深入群众，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，了解群众想什么、盼什么、烦什么、怨什么，情感上贴近群众，决策上着眼群众，工作上想着群众，始终保持同人民群众的血肉联系。要切实发展民生。现在，群众总体上还不富裕，有些群众生活还比较困难，很多群众的事情要我们去关心、去帮助。要把群众的困难当成自己的困难，把群众的事情当作自己的事情，时刻把群众冷暖安危放在心头，特别要解决好群众就业、上学、看病、住房、环境等方面的问题，解决好下岗职工、农村贫困人口、城市困难居民等困难群众和弱势群体的生产生活问题，让全体人民共享改革发展的成果。要切实维护民益。在一切工作中，都要注意维护好群众的政治、经济、文化权益，努力为群众办实事、谋利益。坚决克服形式主义、官僚主义，坚决不搞损害群众利益的“形象工程”、“政绩工程”，恪守为民之责，善谋富民之策，多兴利民之举，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，真正让老百姓的生活富起来，腰包鼓起来，日子好起来。这才是最大的政绩。
四、要精诚团结，做民主集中、团结和谐的表率。团结出生产力、出战斗力，团结促发展、促和谐。只有领导班子团结了，区委总揽全局、协调各方的领导核心作用才能得到充分发挥，广大人民群众的积极性才能有效调动，心齐气顺、干事创业、安定和谐的良好局面才能不断巩固和发展。新一届区委的每个成员都要像爱护自己的眼睛一样珍视团结，真正把我们这个班子建设成一个和谐的领导集体。
搞好班子团结，最重要的是坚持和完善民主集中制。我们要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全区委内部的议事和决策机制，进一步发挥区委常委会议和全体委员会议的作用，不断推进决策的民主化、科学化。在班子内部，要充分发扬民主，凡是重大问题和干部任免，都必须经区委常委会集体讨论决定，一经区委集体讨论决定的事项，大家都要坚决执行，认真落实。要坚持完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子各位成员要根据各自的分工，主动挑起担子，切实负起责任，注意相互沟通和支持，以更好地发挥班子的整体效能。搞好班子团结，胸襟开阔至关重要。古人云：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。每位班子成员都要十分珍惜在一起合作共事的缘分，有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现和谐。我作为班长，一定带头执行民主集中制，带头维护领导班子的团结。请同志们监督。
五、要清正廉洁，做严于律己、廉洁奉公的表率。公生明，廉生威。新一届区委班子的威信从哪里来？我认为，一是从干事业上来；二是从处事公正上来；三是从廉洁自律上来。我们在座的所有同志，都要干好事业，一身正气，树立清正廉洁的良好形象。为官不廉，不仅损害个人形象，而且损害我们执政党的形象。我们能走上今天的领导岗位，党和人民花费了很大心血，个人也付出了艰辛的努力，一定要十分珍惜。
要把权力当作责任。权力是一柄双刃剑，用得好，能够建功立业；用不好，则会身败名裂。我们一定要清醒地认识到权力不是享受、是责任，权力不是安逸、是辛劳，权力不是获取、是奉献。要立志做大事，不要一心想当大官。手中有了权力，不要得意忘形，为所欲为。运用权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。要把形象当作生命。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。在影响领导干部形象的综合要素中，最直观、最基本、最有说服力的是领导干部的清正廉洁。作为领导来讲，这种人格力量就像磁场一样，磁力越大，凝聚力就越强。我们一定要珍视自己的言行、人格和荣誉，时刻做到自重、自警、自省、自励，时刻做到慎权、慎欲、慎情、慎独，注重从工作、生活中的小事、小节方面加强廉政建设，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，以自己的人格魅力去影响他人，带动整体。要把监督当作爱护。我们一定要真诚对待监督，自觉接受监督，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，清清白白从政，干干净净干事，以勤政造福人民，让人民满意；以廉政取信于民，让人民放心。我本人向大家郑重承诺，一定做到严于律己、率先垂范。欢迎大家监督。
以上五个方面，是我们新一届区委加强自身建设的基本要求，也是我们向全区党员和人民群众的一个郑重承诺。我们每位委员都要相互提醒，相互勉励，以奋发有为、昂扬向上的精神状态把我们的事业不断推向前进。
我相信，有省委、市委的正确领导，有各位委员的共同努力，有全区党员干部和人民群众的大力支持，我们一定能够把区委班子建设好，不负重托、不辱使命，团结和带领全区人民共同开创柯城的美好未来！
|
|
|
|
|
|
