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| 发布日期:2006年11月02日 |
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（根据录音整理）
（二○○六年十月二十五日）
刚才，副区长汪晓敏同志向大家通报了全区的创卫工作，三位企业家作了表态发言，也向全区的企业发出了创卫倡议。区长朱建华同志作了重要讲话，通报了全区的经济形势，提出了创卫工作的要求。朱区长的讲话主题鲜明，要求明确、重点突出，是做好当前企业发展和创卫工作的指导意见。希望全区广大企业要认真组织学习，抓好当前的各项工作的贯彻落实。
通过今天的会议，在座的企业家可以明显地感受到当前创卫工作的紧迫性，对于当前企业工作，有两个重点：第一，企业要坚持两手抓。一手抓企业发展，即企业的经营管理、企业的融资、技改，项目的推进，一手抓企业的创卫。企业的发展与企业的创卫是相互相成、相互促进的，企业发展是基础，是前提，企业的创卫是企业的形象和企业的素质。第二，作为一个企业家，要承担社会责任，要做到两个带头。一是在企业，我们是企业主，是企业创卫的责任人，要种好责任田；二是在社区，我是城区的居民，是市民，是每个社区创卫的参与者，所以在社区，企业也要做好率先垂范。
下面我就当前的创卫工作再强调三点意见：第一，提高认识，增强工作积极性。创建国家级卫生城市是市委、市政府为落实科学发展观、坚持以人为本、为民谋利、改善城市人居环境、提高群众健康水平和生活质量的重要举措，是实现基础设施完备、城市管理有序、环境卫生整洁、生活舒适健康为主要内容的全民活动，是提高城市品位、加快城市现代化进程、优化投资环境的有效载体。市里已经明确，今年年内要通过国家级卫生城市的省级暗访，力争明年要荣获国家级卫生城市的称号，这是市委、市政府确定的一个奋斗目标，荣获国家级卫生城市的称号从一定意义上来讲不仅仅是一个城市卫生状况好坏的标志，更是一个城市精神面貌的标志，是区域投资环境的重要标志。所以刚才区长在讲话当中重点讲了两大问题，第一就是为什么要创卫，第二怎么去创卫。那么作为企业来讲，就是要提高认识，加强领导，保证本企业创卫达标。提高认识就是把创卫工作当作义不容辞的工作任务，把创卫工作当作是与企业其他各项工作相互联系、相互促进的一个组成部分，充分认识到创卫出质量、出形象、出信誉，也出效益，是能够起到促进企业经营管理的积极作用。要正确处理好创卫与企业经济发展的关系，统筹安排人力、财力，使创卫和经营两不误，这是摆在我们每位同志面前的一个课题，所以各个企业既要对创卫工作进行全面的部署，又要抓好当前企业发展各项工作的落实。
第二点意见，明确要求，增强工作针对性。在今天的会议上，柯城区创卫办给大家发了一套资料，希望大家能够认真学习。这套资料我看非常齐全，要求也非常明确。一个是企业创卫基本要求，一共5大块，刚才两位企业家也是围绕这5个方面要求来表态的，所以基本要求5个方面。第二份资料是《创建国家卫生城市基本知识二十问》，我觉得这二十个问题写得非常好，作为一个企业家，还有今天在座的企业分管创卫工作的领导，希望大家能够组织企业的管理层，企业的员工进行学习，比如创卫工作需要做什么，国家级卫生城市是个什么概念（它有10大指标、65条考核项目）；创卫工作不仅仅是打扫卫生这么一个小事情，它是一项系统工程等等。另外企业家协会、企业家联合会发给各位企业家的创卫倡议书，写得也非常好，一共是六点。这三份资料，希望大家能够认真地组织学习明确要求，了解创卫工作是有要求的，它是一项系统工程，需要企业、企业员工的共同参与、共同努力的，增强创卫的针对性。同时，也要把创卫工作纳入到企业的管理系统当中去，把创卫工作目标、任务的实施与企业的管理同步起来，而不能把创卫作为临时性的突击任务。只有创卫工作纳入到我们企业的管理系统，变成一项制度化、经常化的工作，把创卫工作由个别企业、个别人员的责任扩大到每个企业、每个岗位，才能形成层层落实、层层负责的工作责任制。所以我们要从管理的角度思考创卫，用管理的方法落实创卫，用管理的约束、激励手段来推动创卫。
第三点意见，要积极行动，增强工作主动性。创卫工作需要广大职工的理解、认同和支持，所以我们要把企业全体干部职工真正发动起来，形成全面动员、全员参与的态势，才能够从根本上保证创卫工作落实。各个企业要充分利用文件、会议、宣传栏、内部的报刊杂志等各种宣传载体、宣传形式广泛深入地开展城市意识、卫生意识、文明意识、健康意识的宣传教育活动，把创卫的声势造起来，为创卫工作营造良好的舆论氛围。通过宣传造势，使创卫工作深入人心，使广大的干部职工充分地认识到创卫工作与自身的利益和企业的发展息息相关，进一步激发创卫的激情和积极性，从而自觉地参与到创卫中来，形成人人参与、共建美好家园的良好社会氛围。
创卫是一项长期而又艰巨的任务，是一项光荣而又有重要意义的任务，希望各个企业能树立起大局意识，通力配合，按照创卫的要求动员全体干部职工广泛参与，以饱满的热情、扎实的工作高质量地完成各项任务。
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